Notre engagement sociétal n’est pas une nouveauté, il fait partie de notre ADN et nous guide depuis 20 ans. Il se traduit par des actions concrètes pas forcément perceptibles de l’extérieur, pourtant il est le fil rouge de notre développement économique, social, environnemental et nous anime au quotidien. Au-delà de notre casquette de professionnel·le de la communication et de la concertation.
👍🏽 Quelques TIPS pour mettre en pratique l’engagement
Comment on fait ?
- On incarne notre raison d’être, et depuis toujours on donne du sens à nos actions, pour nous, pour vous, pour demain. Parce qu’on n’a pas de planète B et que nos actions et nos choix participent à construire des lendemains plus désirables et durables.
- On challenge tous les ans notre démarche, en impliquant nos parties prenantes, internes ou externes, et l’agence s’investit aussi dans des réseaux qui alimentent nos réflexions et nous acculturent à de nouveaux enjeux et méthodes.
- On vise la progression, dans une vision responsable autant qu’économique. L’objectif n’est pas forcément faire plus mais faire mieux avec moins, avec bon sens, dans un souci de qualité, pour que l’entreprise soit en bonne santé, en restant en adéquation avec ses valeurs.
- On innove dans nos pratiques et nos méthodes pour aller plus loin dans l’accompagnement des transitions… les nôtres et les vôtres !
- On vise aussi à rendre visibles nos actions, à les évaluer, à anticiper les crises que l’on traverse et celles que l’on traversera demain.
- On tente d’inspirer à notre petite échelle, et de pointer les belles initiatives des acteurs du territoire. Parce qu’elles existent, dans de nombreux champs et que se le rappeler et se soutenir mutuellement est important ! (coucou Fair.e Restaurant , Dirigeants Responsables de l’Ouest #DRO, Réseau Entreprendre, Les Scop et Scic de l’Ouest , Les Ecossolies Clément Lesort et ses Blue Moon Session, Pick Up Production, L’Onde Porteuse …)
👉🏿 Concrètement, on a fait quoi en 20 ans ?
Voici un aperçu de ces petits pas qui nourrissent 20 ans d’engagement :
2004 : le choix du statut de SCOP, un élément fondateur !
2008 – 2014 : le laboratoire de créativité de Scopic bat son plein, nous expérimentons, beaucoup… la mise en place de Parking Day à Nantes, la mutualisation de bureaux et d’espace collaboratif à l’agence, la conceptualisation de la maîtrise d’usage, la création de lien entre habitants et entreprises, la création de l’Atelier 9… (Lisez aussi ‘l’entreprise, actrice des transitions’ !). Tenter dans une dynamique collective fait partie de notre manière d’être.
!! 2010 !! SCOPIC est lauréate du Prix Responsabilité globale des entreprises
2015 : vers l’entreprise libérée ! On s’organise pour que le travail de chacun s’appuie sur les principes de confiance, de transparence et de responsabilité. Le télétravail est mis en place et le management évolue vers une plus grande liberté d’action individuelle et collective, en vue d’un meilleur équilibre vie personnelle vie professionnelle. Et dès 2015, ça marche 😉
2018-2021 : la démarche d’amélioration perpétuelle de la qualité de vie à l’agence est lancée, l’agilité, l’adaptation et la concertation sont centrales. Les espaces sont agencés d’après les idées et dessins de l’équipe ; le mobilier aussi : matériaux naturels, patio paysagé et plantes s’installent à nos côtés. Les mobilités douces sont privilégiées et encouragées, avec la transformation de nos places de parking en emplacements à vélo.
!! 2021 !! Obtention grand Prix de la communication Com&Media
2022 : on révise notre raison d’être ! Un gros travail sur notre plateforme de marque est engagé avec les salariés, le séminaire annuel marque un temps fort pour ce nouvel élan.
Faire de chaque projet l’opportunité de construire une société plus collaborative, inventive et durable.
2023 : on structure l’avenir… Le site web est repensé et voit le jour en fin d’année. Le « Chantier RSE » prend de l’ampleur, on œuvre également sur la politique salariale de Scopic, le rôle des associés… et l’équipe intègre deux nouveaux réseaux engagés : Mouvement Impact France et Les Dirigeants Responsables de Nantes Atlantique
2024 : on pousse nos engagements RSE, avec des actions concrètes et des mesures d’évaluations. Les décisions prises repoussent les curseurs, et peuvent même avoir un impact sur le choix de nos clients (proximité, valeurs, impact et envie !).
Si la communication, la concertation et la création sont nos domaines d’expertise, elles permettent d’accompagner concrètement les transformations positives. Nous en sommes convaincus. En stratégie et communication responsables, en participation citoyenne, en éco-conception et création.
Aujourd’hui, on en est où ?
95% de nos déplacements quotidiens se font en vélo ou en transports en commun, on privilégie le train pour les a
autres déplacements.
97% de notre CA est réalisé à moins de 300 km de l’agence.
100% des collaborateurs ont assisté à des temps de formation en lien avec les transitions écologiques et sociales en 2023.
100% de nos méthodes intègrent un dialogue avec les parties prenantes directes ou indirectes du projet.
Sur nos 21 salariés, 100% sont en CDI, plus de 50% sont associés.
💪🏼Work in progress… !
- Nous sommes en chemin vers l’entreprise à mission et la labellisation RSE.
- Go No Go ? Notre outil d’évaluation des briefs entrants est basé sur 4 critères : impact environnemental et écologique, équité du projet, chances et envie collective de l’emporter.
- Nous intégrons la promotion de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) pour maximiser notre impact positif en tant qu’acteur économique, écologique et social : notre parcours débute à la rentrée, on a hâte !
👋🏾 Ça vous intéresse ?
Vous souhaitez en savoir plus sur nos manières de faire ? Vous voulez vous pencher sur votre raison d’être, votre marque employeur ou être accompagné.e dans votre cheminement responsable ? Nous serons ravis d’apporter de l’eau à votre moulin, d’échanger autour d’un retour d’expérience et de vous accompagner, pas à pas.
Cet article a été rédigé par Élodie Ancelin
SCOPIC est une agence conseil en communication et concertation.
