Scopic, SCOP depuis 2004

🎂 Cette annĂ©e, notre agence de #communication et de #concertation cĂ©lĂšbre ses 20 ans 🎉.   L’une de nos particularitĂ©s, c’est qu’elle a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en SCOP (sociĂ©tĂ© coopĂ©rative et participative). Quand on en parle, ça intrigue, intĂ©resse, surprend et souvent ça donne envie. Alors on profite de nos vingt ans pour vous en dire un peu plus sur ce statut encore peu connu, et pourtant tellement en phase avec les attentes d’aujourd’hui…

Commençons par le dĂ©but, une SCOP c’est quoi ?

C’est une entreprise (SARL, SA par exemple), organisĂ©e de maniĂšre dĂ©mocratique et participative (SCOP). Oui, ça existe et contrairement aux idĂ©es reçues, ça fonctionne plutĂŽt trĂšs bien đŸ€—. Dans cette entreprise considĂ©rĂ©e comme actrice de l’économie sociale et solidaire, les salariĂ©s sont les associĂ©s majoritaires, logique puisque ce sont eux qui produisent sa valeur ajoutĂ©e âœšâ˜ș. En tant que salariĂ©s-associĂ©s, ils et elles participent Ă  la construction du projet d’entreprise (sans doute comme ça devrait ĂȘtre le cas dans n’importe quelle entreprise en faitâ€ŠđŸ€”), et votent les grandes orientations proposĂ©es par le gĂ©rant, qu’ils ont Ă©lu.

Chez SCOPIC -comme dans toutes les SCOP, les salarié·es peuvent facilement devenir associĂ©s. Quelle que soit la part de capital dĂ©tenu, un homme Ă©gale une voix ; ce qui compte c’est le projet collectif et non le pouvoir personnel. Les richesses sont partagĂ©es Ă©quitablement entre tous les salariĂ©s et Ă  part Ă©gale. On considĂšre que chacun·e dans ses fonctions contribue Ă  la richesse de l’entreprise, c’est donc normal qu’il touche sa part, non ?! đŸ€˜đŸ‘Œ

Ce que ça produit : des salariĂ©s impliquĂ©s, puisque l’entreprise leur appartient et qu’ils touchent le fruit de leur travail. đŸ€· Pas de problĂšme de #marqueemployeur…

En 2004, lorsque Gildas Maquaire Adeline Bardet et Nicolas Auvinet crĂ©ent l’agence, leur souhait est de faire projet ensemble, d’inventer leur propre modĂšle de gouvernance. Ils sont surtout portĂ©s par l’envie de partager une aventure entrepreneuriale riche et enthousiasmante. Le statut qui leur paraĂźt le plus pertinent pour porter cette aventure et ĂȘtre cohĂ©rent avec leurs valeurs, c’est le statut de SARL SCOP. C’est donc celui qu’ils choisissent. “AprĂšs tout, on passe 42 ans de sa vie Ă  travailler, autant s’engager sur de bonnes bases pour que ce soit plaisant et motivant, non ?”

En 2004, ça signifiait quoi ?

En tant qu’agence de communication en SCOP, Scopic affirmait son Ă©coute attentive aux tendances Ă©conomiques et sociales et prĂ©sentait une alternative libre et follement crĂ©ative aux agences souvent liĂ©es Ă  de grands groupes, ainsi qu’aux modĂšles d’entreprises classiques existants. DĂ©jĂ , l’importance de l’indĂ©pendance et la responsabilitĂ© sociĂ©tale s’inscrivaient tant dans la maniĂšre de porter l’agence que d’accompagner les clients. Le management s’envisageait dĂšs lors de maniĂšre participative (mĂȘme si on a beaucoup Ă©voluĂ© sur le sujet avec le temps, merci Isaac Getz 😉), avec le dĂ©sir de s’engager pour la pĂ©rennitĂ© de l’agence. En 2004, le concept de Scop Ă©tait plutĂŽt bien Ă©tabli en France, mais peu d’agences de communication voyaient le jour sous ce statut. Novatrice, Scopic se dĂ©marquait dans le paysage Ă©conomique nantais des agences crĂ©atives de conseil en communication.

En 2024 SCOPIC a 20 ans, 21 salarié·es et (toujours) une responsabilité sociétale forte

Aujourd’hui, l’équipe SCOPIC compte 21 salarié·es, des spĂ©cialistes de la communication, de la concertation et du design graphique. La moitiĂ© a fait le choix d’ĂȘtre associĂ©e et porte avec enthousiasme et envie notre implication dans les enjeux de mutation de la sociĂ©tĂ© pour participer, collectivement, Ă  un monde plus durable. L’état d’esprit, 20 ans aprĂšs, est intact :  SCOPIC cultive l’esprit de #coopĂ©ration, la #crĂ©ativitĂ©, la rigueur professionnelle et continue de croire en notre capacitĂ© collective Ă  construire une sociĂ©tĂ© plus durable, collaborative et inventive. 🌈🌿đŸ’Ș IndĂ©pendante, elle appartient Ă  ses salariĂ©s, fiĂšre d’avoir choisi le statut de SCOP et de rester libre de proposer, crĂ©er, expĂ©rimenter ; d’ĂȘtre lĂ  oĂč on ne l’attend pas, toujours Ă  la recherche de sens et d’utilitĂ© pour ses clients et dans ses projets.

De nombreuses organisations ont aussi fait le choix de la Scop, et nous avons eu le plaisir d’accompagner ou de collaborer avec certaines d’entre elles ! Bref, ça marche : mĂȘme de grands groupes Ă©voluent Ă©galement sous ce statut, comme par exemple Macoretz scop SCOP Titi Floris MOULIN ROTY BĂąticrĂ©ateurs44 COMMUN’ILE CONSEIL DELTA MECA Enercoop SCOP VERY’FIABLE Bouyer Leroux SA Groupe IDEA ACOME MATELOC … (et nous ne travaillons pas qu’avec des Scop hein !! 😉)

Vous voulez en savoir plus sur le statut Scop ou sur notre aventure ? Vous cherchez un accompagnement en communication ou en concertation ? Nous sommes, bien sĂ»r, Ă  votre disposition ! Et si le cƓur vous en dit, venez parcourir notre raison d’ĂȘtre !)

À trĂšs vite ! Toute l’annĂ©e, les 20 de chaque mois on Ă©change sur des sujets qui nous portent ! Et vous, vous Ă©tiez oĂč il y a 20 ans ? RĂ©agissez, commentez, racontez-nous votre annĂ©e


#story #20ans #pastouslesjours20ans #pasuneride #engagement #SCOP

Gildas et Nicolas dans les bureaux en 2004 😉


Cet article a Ă©tĂ© rĂ©digĂ© par Élodie Ancelin

SCOPIC est une agence conseil en communication et concertation